3月9日，宏達(dá)公司“加強責(zé)任心 提升執(zhí)行力”培訓(xùn)班于名車城會議室準(zhǔn)時開班，來自公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位（部門）負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干共百余人參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)班邀請了來自上海的DISC行為分析專家張書豪老師主講，張老師工作經(jīng)驗豐富，曾先后供職于多家上市公司，對不同類型的企業(yè)管理模式有深刻的認(rèn)識；本次“加強責(zé)任心 提升執(zhí)行力”培訓(xùn)，張老師細(xì)化課程，從責(zé)任心的定義、責(zé)任心和個人的關(guān)系、如何提升責(zé)任心、執(zhí)行力的定義、如何打造執(zhí)行力五個內(nèi)容版塊，深入淺出、詳實具體地講解了責(zé)任心與執(zhí)行力的關(guān)系、培養(yǎng)、打造等學(xué)習(xí)內(nèi)容。

總經(jīng)理李廣普宣布開班

培訓(xùn)、互動環(huán)節(jié)

副總經(jīng)理徐春枝為優(yōu)秀學(xué)員頒獎

在張老師詼諧幽默的授課方式下，參訓(xùn)人員在輕松愉悅的氛圍中完成了全天課時，大家表示受益匪淺，下一步要溫故再知新，學(xué)以致用；宏達(dá)公司長期以來十分注重業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)與人才培養(yǎng)，2019年第一場培訓(xùn)的圓滿落幕為全年擼起袖子加油干，實現(xiàn)新跨越鞏固了精神力量，同時為打造企業(yè)執(zhí)行文化，提升團隊及個人責(zé)任感指引了方向。