智謀拓局勝勢克艱，礪者同心誓贏(yíng)新程。2021年1月23日，宏達集團公司圓滿(mǎn)召開(kāi)2020年度工作總結暨2021年工作部署大會(huì )。大會(huì )全面總結分析了集團公司2020年度的各項工作，安排部署了2021年的總體工作。宏達集團公司秦海生、王暉、李廣普等領(lǐng)導班子成員、下屬21家單位主要負責人共計48人參加會(huì )議。

會(huì )議上，各單位負責人依次對2020年工作進(jìn)行了總結發(fā)言，并結合自身實(shí)際提出了2021年工作思路。代表發(fā)言結束后，集團公司高層領(lǐng)導分別就2020年工作完成情況進(jìn)行了總結，并根據市場(chǎng)情況及結合公司實(shí)際，安排部署了2021年工作任務(wù)。

首先，集團公司領(lǐng)導李廣普指出，在過(guò)去的一年當中，公司上下緊緊圍繞“年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和疫情防控”中心工作，堅定方向信念、凝聚智慧力量、聚力攻堅克難，全力推進(jìn)各項重點(diǎn)工作，圓滿(mǎn)完成了2020年度生產(chǎn)任務(wù)目標，實(shí)現了經(jīng)營(yíng)收入20.79億元的跨越式發(fā)展。2021年，公司要在保證主營(yíng)業(yè)務(wù)持續發(fā)展的基礎上，加強企業(yè)制度建設、創(chuàng )新發(fā)展建設、干部作風(fēng)建設、安全文化建設等，著(zhù)力提高職工的幸福指數，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性，確保在“十四五”規劃的開(kāi)局之年起好步、開(kāi)好頭、走好路！

緊接著(zhù)，李總宣讀了“2021年人事任免決定、薪酬考核辦法、各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標”

接下來(lái)，集團公司領(lǐng)導王暉充分肯定了2020年的各項工作成果，王總強調，2020年，是極其不平凡的一年。這一年，受新冠疫情影響，對于宏達集團公司來(lái)說(shuō)，是危中求機，彰顯實(shí)力擔當的一次大考，也是宏達公司淬火成鋼，再創(chuàng )高峰的一次跨越。這一年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現六大亮點(diǎn)，即：海德瑞公司、江淮公司、商用車(chē)板塊、危貨車(chē)隊、信貸中心、財務(wù)科及綜合辦，通過(guò)創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)渠道、線(xiàn)上線(xiàn)下雙營(yíng)銷(xiāo)、搶占復工先機、把握政策導向等多種創(chuàng )新工作的探索，使多項業(yè)務(wù)再創(chuàng )新高。王總要求，2021年全體干部職工要堅決貫徹落實(shí)集團公司提出的工作要求，完成各項任務(wù)目標。結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓寬工作思路，加強創(chuàng )新發(fā)展，全力打造“智謀拓局 勝勢克艱 礪者同心 誓贏(yíng)新程”的工作目標。

最后，集團公司領(lǐng)導秦海生進(jìn)行了總結講話(huà)。秦總用飽含深情的話(huà)語(yǔ)講到，宏達公司發(fā)展至今已33年，做為企業(yè)想要長(cháng)久的生存，謀劃很重要，謀劃是企業(yè)戰略思想的集中體現，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的科學(xué)指引，是企業(yè)長(cháng)期目標制定與決策實(shí)現的藍圖，所以，要拒絕“坐等靠”，要以前瞻性的眼光看未來(lái)，要敢于創(chuàng )新、敢于轉型，從而步步走，步步贏(yíng)；秦總重點(diǎn)強調，在疫情依然籠罩的2021年中，各單位各部門(mén)要更加努力，利用爆炸性思維，去創(chuàng )造、去創(chuàng )新，將工作落到實(shí)處。以創(chuàng )新發(fā)展的意識、昂揚進(jìn)取的姿態(tài)、堅韌不拔的毅力，讓2021年的工作再創(chuàng )新高！