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金秋助學(xué)暖人心 筑夢未來向遠(yuǎn)航 —— 焦作市宏達(dá)公司成功舉辦2025年金秋助學(xué)活動

2025-08-22 09:19:00
宏達(dá)運輸
原創(chuàng)

       八月流金,丹桂飄香,在這充滿希望與收獲的季節(jié),為切實履行企業(yè)社會責(zé)任、傳遞對職工及其家庭的關(guān)懷, 8月21日下午16:30,焦作市宏達(dá)公司以“金秋助學(xué) 筑夢未來”為主題助學(xué)活動在集團(tuán)公司會議室溫情啟幕。集團(tuán)公司工會主席韓溫出席活動,綜合辦主任朱華主持本次活動,受助職工家庭代表與八名金榜題名的職工子女共同參與,現(xiàn)場洋溢著溫馨與奮進(jìn)的氛圍。

                       

       活動伊始, 主持人朱華首先向到場的職工家庭表示熱烈歡迎,詳細(xì)介紹了本次金秋助學(xué)活動的背景意義與流程安排。她提到,宏達(dá)公司始終將 “以人為本”作為發(fā)展理念,金秋助學(xué)活動已成為企業(yè)關(guān)懷職工、反哺家庭的重要品牌活動,旨在為職工子女的求學(xué)之路保駕護(hù)航,讓職工感受到“企業(yè)大家庭”的溫暖,也讓年輕一代在成長中汲取企業(yè)傳遞的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

       隨后, 現(xiàn)場全體人員共同觀看了集團(tuán)公司發(fā)展歷程視頻短片。短片以生動的畫面、詳實的資料,回顧了宏達(dá)公司從創(chuàng)立到發(fā)展壯大的關(guān)鍵節(jié)點,展現(xiàn)了企業(yè)在深耕主業(yè)、創(chuàng)新突破、履行社會責(zé)任等方面的堅實足跡??粗聊簧掀髽I(yè)日新月異的變化與一代代宏達(dá)人拼搏奮斗的身影,在場職工與學(xué)生深刻感受到企業(yè)的發(fā)展底蘊與責(zé)任擔(dān)當(dāng),也更加堅定了與企業(yè)共同成長、回報社會的信念。

       在家長代表發(fā)言環(huán)節(jié), 公司職工郭寶寶作為家長代表上臺分享心聲。他首先向公司長期以來對職工家庭的關(guān)懷與支持表達(dá)了衷心感謝, “金秋助學(xué)活動不僅為我們緩解了經(jīng)濟(jì)壓力,更讓我們感受到了企業(yè)的溫暖與重視,這份關(guān)懷讓我們在工作中更有干勁,在教育子女時更有底氣?!蓖瑫r,她也對即將邁入大學(xué)校園的孩子們寄予殷切期望,鼓勵他們珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會,在新的征程中保持勤奮與謙遜,以優(yōu)異的成績回報家庭、回饋企業(yè)與社會。

  學(xué)生代表郭家瑞的發(fā)言則充滿了青春的朝氣與感恩的情懷 。他代表八位受助學(xué)生向公司的慷慨資助表示誠摯感謝, “正是因為有了宏達(dá)公司的關(guān)懷與支持,我們才能更安心地追逐求學(xué)夢想。這份恩情,我們將永遠(yuǎn)銘記于心。”他表示,進(jìn)入大學(xué)后,將以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,努力成長為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代青年,未來用實際行動回饋社會、報效祖國,不辜負(fù)公司與家庭的期望。

                                       

       活動最后, 集團(tuán)公司工會主席韓溫發(fā)表總結(jié)講話。他首先向八位成功考上理想大學(xué)的學(xué)生表示熱烈祝賀, “你們的努力與成績,不僅是家庭的驕傲,也是公司的驕傲。希望你們在大學(xué)校園中繼續(xù)保持這份拼搏精神,開啟人生新的精彩篇章?!蓖瑫r,他對學(xué)生們提出三點期望: 一是 要珍惜學(xué)習(xí)時光,深耕專業(yè)知識,不斷拓寬視野,練就過硬本領(lǐng); 二是 要常懷感恩之心,銘記家庭的付出與企業(yè)的關(guān)懷,將這份溫暖轉(zhuǎn)化為成長的動力; 三是 要樹立遠(yuǎn)大理想,將個人發(fā)展與國家需求相結(jié)合,未來以實際行動回饋社會、報效祖國。此外,他還向各位職工家長致以誠摯的祝福,祝愿大家身體健康、工作順利,家庭幸福美滿。

       此次金秋助學(xué)活動的舉辦,不僅是宏達(dá)公司踐行社會責(zé)任、關(guān)懷職工家庭的生動體現(xiàn),更在企業(yè)與職工之間搭建了情感溝通的橋梁,進(jìn)一步增強了企業(yè)的凝聚力與向心力。未來,宏達(dá)公司將繼續(xù)秉持 “以人為本”的發(fā)展理念,持續(xù)開展各類關(guān)愛職工活動,以實際行動為職工辦實事、解難題,為職工子女的成長成才保駕護(hù)航,也為社會發(fā)展貢獻(xiàn)更多企業(yè)力量。


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