2024 年是員工個人成長學習年，是精細工作流程、規(guī)范化目標管理年，開年第一個月售后全體員工學習重溫標致雪鐵龍標準服務(wù)工作流程，學習哪吒廠家技術(shù)文件，全員通過廠家月度考試，并強調(diào)技術(shù)人員每周三必須參加哪吒的技術(shù)培訓并通過考試。在規(guī)范全員標準工作流程的同時，注重員工的個人精神成長，每月組織一次員工讀書活動，讓員工在忙碌的工作中體驗到幸福感，讓員工和企業(yè)同呼吸，共命運，讓員工創(chuàng)造最大的價值。

       全新的工作環(huán)境，打造全新的精神面貌，每天下班前將衛(wèi)生打掃干凈，早上檢查儀容儀表，以最愉悅的心情盡快投入工作狀態(tài)。

       全新的工作環(huán)境，打造全新的精神面貌，每天下班前將衛(wèi)生打掃干凈，早上檢查儀容儀表，以最愉悅的心情盡快投入工作狀態(tài)。

       堅守服務(wù)初心，保持積極樂觀向上的工作態(tài)度，讓每個人都成為發(fā)光的小太陽，眼中有光芒、心中有向往，在工作中綻放自己的精彩。