4 月 7 日 9時(shí)許，來(lái)自宏達集團22個(gè)基層單位的60余名新員工在“ 新員工全域參觀(guān)學(xué)習活動(dòng) ”向導的引領(lǐng)下，整齊列隊來(lái)到 集團 公司 墻南園區海德瑞印務(wù)有限公司，實(shí)地 參觀(guān)了 該公司 印刷、裝訂、包裝車(chē)間和德國進(jìn)口高寶印刷 等 設備 ，拉開(kāi)了 “覽宏達發(fā)展歷程， 樹(shù)創(chuàng )新競爭意識 ”新員工全域 參觀(guān) 學(xué)習主題 活動(dòng) 的帷幕 。

       為傳承務(wù)實(shí)創(chuàng )新、團結拼搏的企業(yè)文化，弘揚敢為人先、勇?tīng)幰涣鞯膭?chuàng )業(yè)精神，切實(shí)提高企業(yè)整體管理水平、適應高質(zhì)量發(fā)展需要，有效凝聚新老員工的凝聚力、向心力，積極營(yíng)造 “人人干事創(chuàng )業(yè)，個(gè)個(gè)有所作為”良好氛圍，集團公司專(zhuān)門(mén)舉辦了這次“覽宏達發(fā)展歷程， 樹(shù)創(chuàng )新競爭意識 ”新員工全域 參觀(guān) 學(xué)習主題 活動(dòng) 。

        現場(chǎng)互動(dòng)交流環(huán)節中， 公司從創(chuàng )業(yè)、發(fā)展、轉型、多元化發(fā)展歷程， 令參觀(guān)團成員耳目一新，更多層面地了解不同崗位的實(shí)質(zhì)工作要求。現場(chǎng)學(xué)習，實(shí)景觀(guān)摩，聆聽(tīng)講解，回顧歷史， 一路 走來(lái)，參觀(guān)團成員 感慨 頗多 ， 又平添了幾分立足宏達，干事創(chuàng )業(yè)的信心。 在隨后的座談會(huì )上，新員工代表王美麗、王偉先后發(fā)言，他們不無(wú) 感慨 地說(shuō)：身為一名宏達員工，倍感驕傲和自豪，我們一定以老一輩員工為榜樣，勤奮學(xué)習、不怕吃苦、敢于挑戰、努力拼搏的奮斗精神，并將下定決心，同新老員工一道精誠團結，攜手創(chuàng )新，奔向未來(lái)。

                    

       座談會(huì )中，秦海生董事長(cháng)率先與大家交流，他談到 “三十六年風(fēng)雨兼程，宏達公司從開(kāi)始幾個(gè)人的團隊，到如今成長(cháng)為上千人規模的地區標志性企業(yè)，經(jīng)歷了太多創(chuàng )業(yè)的艱辛，在一次次改革浪潮中不斷創(chuàng )新，在無(wú)數的困難中尋找突破，回顧整個(gè)公司發(fā)展的歷程及取得的成就，都離不開(kāi)每一個(gè)為宏達奮斗過(guò)的員工，如今企業(yè)要注入新的血液，公司為每一個(gè)員工提供發(fā)展的平臺，希望大家能把握機會(huì )，加強個(gè)人技能學(xué)習，通過(guò)公司平臺更好創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值”。

       黨委書(shū)記王暉更是強調：公司發(fā)展三十六年來(lái)所取得的成果，來(lái)自于 一是 “抓” ，抓住一切市場(chǎng)存在的機遇，讓企業(yè)不斷拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)； 二是 “拼” ，竭盡全力投入工作，具有拼命三郎的精神，讓企業(yè)更有斗志； 三是 “和”， 企業(yè)內部的團結，凝聚力是多年來(lái)發(fā)展的有力保障； 四是 “新” ，企業(yè)要根據時(shí)代及市場(chǎng)發(fā)展的需要不斷創(chuàng )新，才有更好的發(fā)展機遇。

                                                                         2023年4月8日