近日，在中國交通企業(yè)管理協(xié)會(huì )和交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理成果評審委員會(huì )主辦，中國交通企協(xié)物流委員會(huì )、保山交通集團承辦的“第四屆全國交通運輸物流發(fā)展推進(jìn)大會(huì )”上，焦作市宏達運輸股份有限公司被授予“2013年度全國交通運輸誠信建設示范物流企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號和“交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化等級達標二級企業(yè)”，總經(jīng)理秘偉昌被授予“優(yōu)秀物流管理者”榮譽(yù)稱(chēng)號。

該公司著(zhù)力于誠信企業(yè)文化基本理念的豐富完善，一方面吸收和借鑒了當前比較具有代表性的先進(jìn)誠信文化理念；另一方面，聯(lián)系交通物流企業(yè)特點(diǎn)、改革需要、管理需要、競爭需要、戰略需要等四個(gè)方面確立了“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，扎實(shí)推進(jìn)了誠信企業(yè)文化建設。  

以“誠信發(fā)展”的理念推進(jìn)企業(yè)的健康可持續發(fā)展。面對日益激烈的運輸市場(chǎng)競爭，該公司認識到服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響企業(yè)的信譽(yù)和生存發(fā)展，也是取信于客戶(hù)的首要條件。基于這一認識，該公司堅持依法誠信經(jīng)營(yíng)理念，自覺(jué)把講信譽(yù)置于利潤之上，把獲取利潤是講求誠信的自然回報作為經(jīng)營(yíng)準則，不斷吸納先進(jìn)的管理模式、經(jīng)營(yíng)模式，以新車(chē)巡展推介會(huì )、試乘試駕等活動(dòng)方式，贏(yíng)得了用戶(hù)對公司服務(wù)的信賴(lài)，促進(jìn)了公司各類(lèi)汽車(chē)的銷(xiāo)售工作；在售后服務(wù)中，對客戶(hù)實(shí)行的300%回訪(fǎng)制度和“報一修二檢查三”制度以及各項服務(wù)活動(dòng)都贏(yíng)得了用戶(hù)的信任。

以“誠信發(fā)展”的精神鍛造出一支誠實(shí)守信的團隊。針對新的機遇和挑戰，堅持“效益來(lái)自誠信”的經(jīng)營(yíng)理念，始終把誠信經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，以創(chuàng )新的思維謀劃企業(yè)前景，用誠信的理念推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，持之以恒地誠實(shí)守信、文明經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，勇于承擔社會(huì )責任，“愛(ài)心一日捐”、“高考愛(ài)心服務(wù)”、運送抗震救災物資等活動(dòng)中，全體員工踴躍參加，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

以“誠信發(fā)展”的準則培育企業(yè)的凝聚力。該公司經(jīng)營(yíng)團隊充分認識到，誠信是企業(yè)之本，企業(yè)關(guān)愛(ài)員工，員工才能忠誠企業(yè)，正是基于這一認識，對下屬和員工的尊重、理解、關(guān)愛(ài)，已經(jīng)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的行動(dòng)：全員健康體檢，關(guān)愛(ài)困難員工，開(kāi)展籃球、羽毛球等健身運動(dòng)，不斷改善辦公、生活環(huán)境，讓員工深深感受了企業(yè)的溫暖和關(guān)愛(ài)，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

“碩果來(lái)自耕耘，收獲來(lái)自誠信”。 通過(guò)打造誠信企業(yè)文化，構建誠信價(jià)值理念體系，加強載體建設，廣為宣傳，全力推進(jìn)，使企業(yè)發(fā)展取得豐碩的成果。先后榮獲“全國先進(jìn)物流企業(yè)”、一汽集團授予“‘解放’專(zhuān)業(yè)貨運公司”、“河南省運輸先進(jìn)單位”、“河南省交通勞動(dòng)獎狀”、“河南省交通安全先進(jìn)單位”、“焦作市節能減排先進(jìn)單位”、“焦作市誠信示范單位” 等榮譽(yù)稱(chēng)號。